För ett par veckor blev jag inbjuden av Anders Hermansson på Business Reflex att vara med i Sälj- och Marknadspodden som de med framgång drivit under två år. Resultatet som du kan lyssna på nedan tar bland annat upp följande: Varför allt fokus på digital
Stolta som tuppar kan vi meddela att vi i höst lanserar en executiveutbildning i digital transformation tillsammans med Handelshögskolan Executive Education i Stockholm (fd IFL). Utbildningen som är på 3 dagar baseras på boken Att leda digital transformation och bär samma namn.
Ämnet digital transformation är hett. Det märks inte minst i artiklar som denna Styrelser skriker efter digitala strategier eller ”När allt blir digitalt måste vi bli smartare”. Det märks också i att behovet av att förstå HUR man leder och genomför en digital transformation blir
Idag skriver DI Weekend om Joakim Janssons och Marie Andervins bok Att leda digital transformation. Läs intervjun och artikeln hos Dagens Industri. Beställer boken gör du här.
Idag höll jag en presentation på Digitaldagen om digital transformation med utgångspunkten i vikten av ett gott digitalt ledarskap. Det är fantastiskt att se hur dialogen kring hur man skall ta sig an digitalisering har blivit en så viktig fråga och en allt vanligare
Nu har BCG släppt sin rapport ”The most innovative companies 2015” . Rapporten utser de 50 mest innovativa företagen i världen och går också in på vad dessa har gemensamt. De lyfter fyra faktorer som de bästa har gemensamt. 1. De är snabba 2. De arbetar
Jag är säker på att de flesta av er som läser detta är väl medvetna om John P. Kotter och hans bidrag om hur man framgångsrikt genomför förändringar i organisationer. Med mer än 40 års forskning vid Harvard och 19 böcker i ämnet
Det kan måhända vara lite förmätet att jämföra ett slutmål i ett bolags digitala utveckling med detsamma i en religiös tro. Det som gör att vi ändå väljer att göra det är att det dels finns en hel del likheter i själva vägen
Ibland pratar vi om digitalt ledarskap och sätter det i relation till traditionellt ledarskap och vi får ofta frågor kring vad som utmärker det digitala ledarskapet. Innan vi går in på dessa vill vi börja med att understryka att ett gott ledarskap, digitalt
I en nyligen publicerad artikel på Harvard Business Review baserat på boken Leading Digital konstaterar författarna att i en studie av 400 stora globala företag så är det ett antal saker som skiljer de som lyckas bäst från de andra (kallade Digital Masters). Förutom
För någon vecka sedan kom BCG med sin rapport ”The most innovative companies 2014” som förutom att den utser de 50 mest innovativa företagen i världen också går in på vad dessa har gemensamt och vad som särskiljer dem från bolag som inte
Den digitala resan är aldrig spikrak och vägen kantas av många snår, villospår och kringelkrokar. Det är dock alltid lättare att undvika fallgroparna om man vet vad man skall leta efter så vi har listat 10 vanliga fällor i företags digitalisering som bör
