Martin Linder på Digidalen: Den livslånga kompetensutvecklingen

Martin Linder på Digidalen: Den livslånga kompetensutvecklingen


Det kommer bli allt svårare att definiera vem som är anställd, vem som är arbetsgivare och vad är det som är arbetsplatsen – Martin Linder Under Almedalsveckan samlades vi i Digidalen för att samtala kring hur digitaliseringen påverkar vårt land – och alla oss som är

Christina Hammer och Karin Netzell på Digidalen: Det chefslösa arbetslivet – där vi alla är ledare

Christina Hammer och Karin Netzell på Digidalen: Det chefslösa arbetslivet – där vi alla är ledare


60% av verksamheterna är organiserade i hierarkier men endast 14 % tror på dem (hierarkierna)  – Karin Netzell Under Almedalsveckan samlades vi i Digidalen för att samtala kring hur digitaliseringen påverkar vårt land – och alla oss som är Sverige. Vi lyssnade till inspirerande framtidsspaningar och förde rundabordssamtal

Niklas Huss på Digidalen: Ett rikt och naturnära liv – Sveriges framtid?

Niklas Huss på Digidalen: Ett rikt och naturnära liv – Sveriges framtid?


Jag tror på ruralisering där vi flyttar från städerna – Niklas Huss Under Almedalsveckan samlades vi i Digidalen för att samtala kring hur digitaliseringen påverkar vårt land – och alla oss som är Sverige. Vi lyssnade till inspirerande framtidsspaningar och förde rundabordssamtal kring hur digitaliseringen

Jannie Jeppesen på Digidalen: Behöver vi lära oss bli människor?

Jannie Jeppesen på Digidalen: Behöver vi lära oss bli människor?


Digitalisering förändrar vad vi behöver lära och ger oss samtidigt nya möjligheter för att lära. – Jannie Jeppesen Under Almedalsveckan samlades vi i Digidalen för att samtala kring hur digitaliseringen påverkar vårt land – och alla oss som är Sverige. Vi lyssnade till

HR:s roll i digital transformation



När det diskuteras om HR och digitalisering möter jag nästan bara diskussioner om hur HR ska attrahera, utveckla och behålla digitala talanger med hjälp av employer branding och digitala verktyg. Väl så, men jag skulle gärna vilja diskutera mer om hur HR kan leda,

Digital transformation bortom social media och IT



Digital transformation bortom social media och IT är en keynote från B2B Integrated Marketing & Sales Day som hölls av Joakim Jansson 16 mars 2016. #WRb2b Digital transformation bortom sociala medier och it 160316 ext from Joakim Jansson Tyck gärna till!

Nej, du kan inte anställa digital kompetens…



…däremot kan du anställa digital kunskap och innan jag går in på skillnaden låt mig börja med lite bakgrund. Företag som arbetar aktivt med sin digitala transformation (anpassa företaget efter de förändringar digitalisering innebär) inser förr eller senare att de behöver utveckla sina

Invandring och entreprenörskap

Invandring och entreprenörskap


På Linkedin skriver jag om vikten av invandring och hur ofta den kan skapa en extra drivkraft som kan vara till stor gagn när det gäller att bygga bolag. Läs blogginlägget här.  

Hur attrahera fler kvinnor till tech & IT?
Sluta prata om tech & IT!

Hur attrahera fler kvinnor till tech & IT? <br>Sluta prata om tech & IT!


Skall ge mig på ett ämne som känns lite ovant och jag gör det därför med stor ödmjukhet och respekt då ämnet är viktigt. Det handlar om jämställdheten i det som ofta kallas tech- eller IT-sektorn. Det som fick mig att formulera mig denna gång

Att köpa kunskap



Idag hade jag ett möte tillsammans med en kund inom bilindustrin. De har IT-system som de vill driva vidare men de vill få ner kostnaderna för löpande utveckling och förvaltning. Mötet var med ett bolag som är baserat i Asien och som levererar systemutveckling