Webbinarium: Så får du med dig människor i transformation

Anmäl dig till webbinariet

Webbinarium • 7 maj kl. 11.30

Att leda transformation handlar sällan om att ta fram rätt strategi eller plan. De flesta organisationer har redan tydliga mål och ambitioner.

Utmaningen ligger i något annat: att få människor att faktiskt vilja och kunna förändra sitt sätt att arbeta.

Trots tydliga riktningar och satsningar upplever många ledare att förändring går långsamt, att engagemanget brister och att gamla arbetssätt lever kvar.

I det här webbinariet delar vi perspektiv på hur du som ledare kan skapa verkligt engagemang kring riktning och plan och hur du bygger rätt förutsättningar för att förändring ska hända i praktiken.

Detta är något vi ser att många organisationer brottas med, oavsett bransch, och där behovet av ett mer medvetet och strukturerat ledarskap blir allt viktigare.

Webbinariet riktar sig till dig som:

• är ledare eller beslutsfattare med ansvar för förändring, transformation eller verksamhetsutveckling
• upplever att ni har en tydlig riktning men att det är svårt att få genomslag i organisationen
  vill förstå hur du kan skapa engagemang och få människor att faktiskt agera annorlunda
• vill bli bättre på att skapa rätt förutsättningar för förändring, inte bara kommunicera den
  söker konkreta sätt att leda i förändring där både människor, struktur och resultat hänger ihop

Det här får du med dig:

• insikter om varför förändring ofta stannar vid intention och vad som krävs för att skapa verklig rörelse
• konkreta perspektiv på hur du skapar engagemang kring riktning och målbild och hur en engagemangsplan är ett viktigt verktyg
• förståelse för hur beteenden behöver tydliggöras och följas upp för att förändring ska ske