Allt det vi är och gör handlar om att hela tiden bli bättre på att lyckas med transformation och att överföra den förmågan till andra. Till er. Till dig. Låt oss berätta hur.
DigJourney förstärker sitt team inom digital transformation med Anna Hagensgård, en erfaren affärsutvecklare och lärandedesigner. Med sin passion för att skapa meningsfulla förändringar och en unik talang för att bygga relationer, kommer Anna som affärsområdesansvarig för Learning Community att ta DigJourneys utbildningserbjudande till nästa nivå.
Genom djup förståelse för hur man lyckas och med hjälp av en bredd av verktyg skapar vi framgångsrik transformation i företag och organisationer. Med utgångspunkt i vår beprövade metodik presenterar vi här några av de tillvägagångssätt vi arbetar med tillsammans med våra kunder.
Vi hjälper er skala upp digital transformation och få full effekt. Gör en nulägesanalys, skapa samsyn i ledningen eller genomför ett transformationsprogram. Oavsett behov talar mycket för att vi kan hjälpa er.
Läs mer om rådgivning
Öka din kunskap om hur du leder digital transformation för bästa effekt och skapa värde för dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Vi har certifierat fler än 300 personer inom digital transformation.
Läs mer om våra aktuella utbildningar
När ni behöver att få fler att förstå vad det innebär att vara ledare eller medarbetare i digital transformation så är det med oss ni vill prata. Vi har e-learningutbildningar för just detta. De finns såväl i standardutförande men kan också anpassas helt efter era behov.
Läs mer om e-learning
Att förstå vår omvärld och hur vi navigerar och agerar för att lyckas är vår hemmabana. Vi håller såväl webinarier som föreläsningar och skräddarsydda workshops. Vi är också flitigt anlitade som keynote speakers.
Läs mer om föreläsningar
Vårt digitala mognadstest (Digitalt Mognadsindex, DMI) har genomförts tusentals gånger av kunder inom både privat och offentlig sektor. Det ger ett nuläge, rekommendationer och en grund för samsyn i er organisation.
Läs mer om mognadstestet
Våra partners är noga utvalda och spelar en central roll i DigJourneys ekosystem genom att tillföra unik specialistkompetens och regional närvaro. De finns runt om i Sverige och även ute i Europa, och väntar på att få hjälpa till.
Läs mer om partners
Vi söker dig som är en självgående och driven entreprenör med engagemang för såväl affär som samhälle, som skriver under på vår vision, och har gedigen erfarenhet av att utveckla och skala upp konsultverksamheter.
Behöver du få lärande hos fler och göra det på ett effektivt sätt? Kolla in våra e-learningutbildningar i digital transformation för ledare och medarbetare.
Genom att din verksamhet genomför vårt välkända digitala mognadstest får ni ett digitalt mognadsindex (DMI) och en nulägesanalys med tips och rekommendationer.
SAS GSM har insett att digital transformation först och främst handlar om människor och kultur. Men hur ökar man förmågorna i en organisation på högvarv och hur utvecklar man kulturen i syfte att öka innovationskraften och skapa en lärande organisation? Annorlunda uttryckt, hur går man från en know-it-all-organisation till en learn-it-all organisation?
Kungliga Biblioteket har ett uppdrag att öka svenskarnas digital kompetens. DigJourney bidrar till att utveckla ledarna genom ökad förståelse om det digitaliserade samhället, skräddarsydda transformationsprogram samt genom en utbildning för ledarna på Sveriges 1200 folkbibliotek.
Vi vill demokratisera transformation. Det behövs för att skapa en positiv och hållbar förändring för de miljontals.
En handbok för styrelser, ledningar och vd:ar om att ta kommandot i digitaliseringen. Digital transformation är ett hett diskussionsämne i allt fler styrelse- och ledningsrum.