Att leda AI- och digital transformation i energibranschen

Certifieringsutbildning: Sex tillfällen. För ledare och strateger inom energibranschen.
Plats: Sex halvdagar online.
Passar: ledare, förändringsagent eller strateg.
Resultat: En transformationsplan för AI- och digital transformation.
Pris: 23 500 kr ex. moms.
Övrigt: Digital mognadsmätning och digital tjänst Changemkr (en deltagare) + Boken Att leda digital transformation + 12 månaders stödmaterial ingår.

Utbildningens upplägg

Utbildningen är online och genomförs under 6 halvdagar samt ett förberedande uppstartsmöte och ett certifieringsmöte.

Under de två första halvdagarna lägger vi grunden och vi ser på digitalisering och digital transformation, exempelvis vilka effekter det möjliggör, varför digitalisering skalar, hur AI påverkar och vad som är skillnaden mellan att leda ett förändringsprojekt och en transformation. Vi presenterar också ramverket för digital transformation.

Därefter jobbar vi i 6 steg för att lära oss planera för att ta fram en transformationsplan.

Uppstartsmöte, 23 april

Tillfälle 1, 29 april

Tillfälle 2, 7 maj

Tillfälle 3, 14 maj

Tillfälle 4, 21 maj

Tillfälle 5, 22 maj

Tillfälle 6, 6: 28 maj 8.30-12.30

Certifiering: 4 juni 9-10.30

Förkunskaper

För att på bästa sätt kunna tillgodose dig utbildningen rekommenderas att du har grundläggande kunskap i AI utifrån ett verksamhets-/ledarskapsperspektiv.

Som deltagare på utbildningen Att leda AI- och digital transformation i energibranschen har du möjlighet att i en fysisk heldag få svar på de viktigaste grundläggande frågorna du som ledare behöver ha i din och er verksamhets AI-resa. Upplägget fokuserar på AI och dess påverkan.Utbildningsledare är Joakim Jansson och Paulina Modlitba. Utbildningen genomförs den 9 april på plats i Stockholm. Läs mer om innehållet här (obs enbart dag 1)

Vi har gått utbildningen!

Idag är vi ca 500 certifierade i arbetsmetoden att planera för transformation.

Ramverket fungerar på både små som stora bolag, offentliga, ideella och privata verksamheter. Vi som använder oss utav ramverket är changemakers inom olika professioner. Det som är detsamma är vår ambition att hjälpa verksamheter att transformeras och vi har en öppen syn på samverkan.

Praktiskt om utbildningen

I den här kursen får du en introduktion till ramverkets hjärta, metodiken Digital Maturity Matrix. Du kommer att få lära dig teorierna bakom ramverket och förstå hur digital mognad bör utvecklas i verksamheten för att få maximal kraft framåt.

Innan första sessionen öppnar vi upp ditt digitala stöd för utbildningen och vi använder Miro. Här samlas all information, material, videor och verktyg. Du börjar med att läsa in dig på olika typer av transformationer och att göra ett par uppgifter samt att säkerställa att du har tillgång till rätt verktyg och kan hantera dem.

Innan utbildningen startar har vi också ett uppstartsmöte och en tech check så att du kan säkerställa att verktygen vi ska använda fungerar och att du behärskar dem.

Mellan de flesta av sessionerna finns uppgifter att utföra i din egna arbetsyta som du får tillgång till under kursen. Dessa uppgifter leder steg leder fram till ett första utkast av din digitala transformationsplan.

Utbildningen avslutas med inlämning ett individuellt arbete, som påvisar dina färdigheter i att planera för digital transformation och specifikt metoden sex steg till en digital transformationsplan. Efter avslutande livesession med presentationer av arbetet blir du certifierad i Att planera för digital transformation.

I utbildningen kommer vi använda olika digitala verktyg för att stötta lärandet och dessa verktyg blir också ett lärande i sig. Vårt grundläggande verktyg är Miro och vi använder också ChatGPT och specialbyggda GPT:er flitigt samt vår egen digital tjänst för transformation, Changemkr.com.

DTF (Digital Transformation Framework) är ramverket som används för att processleda verksamhetens digitala transformation. Ramverket beskriver HUR du på ett metodiskt, inkluderande och lärande arbetssätt leder verksamhetens digitala transformation.

Ramverket innehåller:

• Metodiken: Digital Maturity Matrix, som syftar till att hjälpa styrelser, ledningar och ledare att ta kommandot i sin transformation
• Praktiken: Transformationsprocess för att leda transformation, nedbrutet i fyra parallella processer
• Verktygslåda: Boken Att leda digital transformation, Ledningsverktyg Changemkr, Digitalt stöd för lärande Transformera, Guider, Canvaser och workshopmaterial

Som certifierad:

• har du tillgång till utbildningens material, metoder, övningar, verktyg för att leda digital transformation under 12 månader
• får du 20% rabatt på andra utbildningar, inköp av böcker eller digitala verktyg/tjänster