Bibliotekssektorn genomgår en stor omställning där digitaliseringen är en av de största krafterna. DigJourney har förmånen att tillsammans med ledare och medarbetare inom sektorn skapa förutsättningar och förmågor för denna omställning och att säkerställa det demokratiska samhällets utveckling i en digital tid.
DigJourneys ramverk för att leda digital transformation, DTF (Digital Transformation Framework) används för att processleda verksamhetens omställning för att klara av att leverera välfärd inom budget. Ramverket beskriver HUR du på ett metodiskt, inkluderande och lärande arbetssätt skapar framdrift.
Folkbibliotekets uppdrag i samhället handlar om att verka för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Under 2020 synliggjordes äntligen värdet av ett öppet, inkluderande, jämställt och demokratiskt bibliotek. En tillgänglig, både digital och fysisk, nod för medborgarna.
Tillsammans med härliga medarbetare inom bibliotekssektorn driver vi framgångsrik digital transformation. Sedan 2018 har DigJourney jobbat nära både regioner och bibliotek. Vår beprövade metodik, våra processer och digitala verktyg kombinerat med lång erfarenhet av transformationsledning ger bibliotekssektorn förutsättningar och förmågor för att lyckas med den digitala omställningen.
Mobilisera kraft. Få med dig dina medarbetare. Få samsyn
Min roll som ledare. Hur ska jag leda den digitala omställningen?
Börja göra den digitala transformationen. Förstå bibliotekets nuläge och ta fram den första planen för transformationen
Vart ska vi? Vilken roll har vi i samhället? Vad ska vi göra och inte göra?
Se till att ni har en attraktiv riktning tidigt i processen.
Skapa engagemang, tydliga målbilder, konkreta strategier & få ihop ert team. Vi arbetar med att utforska aktuella frågeställningar, utmaningar och möjligheter för just din specifika verksamhet där deltagarna samtidigt tränas i att kommunicera i storytellingtermer och med metaforer som får en verklig och viktig betydelse för din verksamhets utveckling.
Kontakta Anders för referens och din förfrågan
"Att vara ett digitalt bibliotek. Vad är det? Är det ett måste?"
"Konkurrenskraft i en digitaliserad värld, vad innebär det för biblioteket?"
"Mitt digitala ledarskap - vad innebär det?"
"Digitaliseringens möjligheter för ett bibliotek?"
Kontakta Marie för din förfrågan
Live distanskurs. Certifieringskurs i ramverket för att leda digital transformation. Vänder sig till dig som är ansvarig för den digitala omställningen i din verksamhet.
Läs mer här
Två dagars ledarutbildning i vad innebär den digitala omställningen för mitt ledarskap.
Kontakta Marie för referens och din förfrågan
DigJourneys transformationsledare finns tillgängliga för er i att stötta vid rådgivning, framtagande av transformationsplaner, att aktivt leda transformationen, facilitering av digitalt lärande eller framtagande av målbild.
Kontakta Marie för referens och din förfrågan
Digitalt kunskapslyft via Digiteket - Att leda bibliotekens digitala transformation. Introduktionskurs till 1200 ledare inom Folkbiblioteken.
Läs mer på Digiteket
Påbörja redan nu att förankra bibliotekets digitala utveckling genom en tydlig agenda i kommande biblioteksplan. DigJourney stöttar er i framtagandet av biblioteksplanen.
Kontakta Marie för din förfrågan
I en värld där det okända ofta ses som utmanande och ovisst, tar Bibliotek Värmland och jag, Anders Nilsson, ett steg mot en inspirerande resa in i framtiden. Finansierat av Vinnova inom ramen för Residens Framsyn, är detta initiativ ett av sju projekt som beviljats med fokus på nyfikenhet, framsynthet och förmågan att leda i det okända och komplexa.
PODD:
I avsnittet Digitalt först – Digitalt framåt får du lyssna till Anders Florman och Marika Alneng som är verksamhetsutvecklare vid Biblioteksutveckling, Kultur Gävleborg.
Vi summerar kompetensutvecklingsprojektet Digitalt först och samtalar med flera personer från Gävleborgs län som varit involverade i projektet.
Ann Östman var tidigare verksamhetsutvecklare vid Biblioteksutveckling och arbetade under en stor del av projekttiden.
Marie Andervin från DigJourney ledde chefskursen Att leda bibliotekens digitala transformation.
Peter Hirseland är chef för Bollnäs bibliotek och var chef för Sandvikens folkbibliotek när projektet drog igång.
Gabriella Blom är bibliotekarie på Sandvikens folkbibliotek och har med sig medarbetarperspektivet.
Marika är förutom verksamhetsutvecklare också ledare för innovationsspåret Mitt digitala jag som resulterat i en utställning på temat integritet och säkerhet på internet.
Sist men inte minst blickar Anders och Marika framåt och berättar om vad som kommer att ske härnäst när Digitalt först är avslutat och kunskaperna från projektet ska implementeras i bibliotekens arbete.