Carina Kindkvist, Politiker Tekniska nämnden Lidingö Kommun
Kursen har gett mig en helhetsförståelse och något att hålla mig i när det gäller transformation
Denna kurs ger dig en övergripande karta för hur du arbetar med att leda transformation och är baserad på DigJourneys ramverk, Digital Transformation Framework, som används av både offentlig, privat och ideell sektor.
Till anmälanJag har arbetat med digitala transformationer i 20 år, och är glad att jag gick kursen. Den gav mig en metodik som kompletterade de modeller och ramverk jag redan använder. Att diskutera med likasinnade om deras utmaningar hjälper också att se nya perspektiv.
Mia Liljeberg
Ponteo
Transformation innebär att omvandla affärsprocesser, kundinteraktioner och operativa metoder för att möta dagens krav och möjligheter. Genom att delta i den här utbildningen kommer du att lära dig grunderna i hur du planerar, implementerar och styr transformationer på ett framgångsrikt sätt.
Du får förståelse för skillnaden mellan digital utveckling, förändring och transformation samt varför accelerationen ofta uteblir. Du får även ett språk, angreppssätt och argument för hur du kan bidra till att leda verksamhetens digitala transformation samt en ökad medvetenhet kring relationen mellan din yrkesroll och rollen att leda transformation.
Under kursen kommer vi att utforska modeller för transformation, specifikt:
Idag är vi ca 500 certifierade i arbetsmetoden att planera för transformation.
Ramverket fungerar på både små som stora bolag, offentliga, ideella och privata verksamheter. Vi som använder oss utav ramverket är changemakers inom olika professioner. Det som är detsamma är vår ambition att hjälpa verksamheter att transformeras och vi har en öppen syn på samverkan.
Kursen har gett mig en helhetsförståelse och något att hålla mig i när det gäller transformation
Bra utbildning som direkt ger konkreta verktyg och insikter för att påbörja en digital förändringsresa. Kursupplägget är också bra varvat med lärarledda föreläsningar, dialoger med kurskamrater och enskild coachning.
Detta är ett måste för alla som vill åstadkomma varaktig förändring och transformation i sin verksamhet och som behöver verktygen och metodiken för att lyckas!
Utbildningen ger en heltäckande bild av vad digital transformation innebär, drivkrafterna bakom samt framför allt vad som krävs för att lyckas.
Vårt mål är att:
Måndag innan första halvdag öppnar vi upp ditt digitala stöd för utbildningen. Här samlas all information, material, videor och verktyg. Du börjar med att besvara ett par förberedande frågor samt tar dig igenom checklistan inför första livesessionen.
Mellan halvdag ett och halvdag två kommer du att få göra självstudier och en uppgift.
Utbildningen avslutas med en uppgift som påvisar dina nya kunskaper i DTF Ramverket (Digital transformation Framework) och du blir diplomerad i metodiken Digital Maturity Matrix.
Kursen vänder sig till dig som är ledare, förändringsagent eller nyckelpersoner i verksamhetens digitala transformation.
Kursen passar dig som vill:
- utveckla din förmåga från projektledning till att leda transformation
- förstå hur du kan, utifrån din yrkesroll, på bästa sätt kan bidra till transformationen
- få en övergripande orientering för att utveckla ert sätt att leda digital transformation med hjälp av DTF-ramverket och dess koncept.
Deltagare som har gått utbildningen arbetar bland annat som managementkonsult, processledare, programledare, digital strateg, verksamhetsutvecklare, ledare eller förändringsledare.
- Boken Att leda digital transformation
- Inbjuden till alumni med 500 andra som är utbildade i DTF
- Tillgång till ett digitalt stöd där du under 12 månader kan ladda ned och använda resurser för ditt arbete
- Efter kursen kan du fördjupa dina kunskaper i tre olika LärLabb. Du väljer själv vilka.
- Diplomerad i Metodiken Digital Maturity Matrix
Vår uppgift på DigJourney är att lära ut hur man transformerar bäst och hur den kunskapen bäst kan skalas.
Grundkurs i digital transformation - DTF Introduction
Att planera för transformation - DTF Planning
Att leda transformation - DTF Engaging
Att skapa framdrift i transformationen - DTF Doing
Att skapa lärande i och för transformation - DTF Learning
DTF (Digital Transformation Framework) är ramverket som används för att processleda verksamhetens digitala transformation. Ramverket beskriver HUR du på ett metodiskt, inkluderande och lärande arbetssätt leder verksamhetens digitala transformation.
Ramverket innehåller:
Vi tror på att lärandet blir till när individer gör, diskuterar och reflekterar. Därför är våra kunskapslyft designade som en digital transformationsresa i praktiken med deltagaren och dennes verksamhet i förarsätet. Vi kombinerar teori, praktik, diskussion och reflektion.
Genom att själva uppleva en resa med dess utvecklingsfaserna tror vi att deltagaren blir stärkt i sin ledarroll. Vi tycker det är viktigt att "Leva som vi lär".
Alla våra kunskapslyft utgår från vedertagen lärande pedagogik, vår egenutvecklade metodik Digital Maturity Matrix och Transformationsprocess. Som ytterligare stöd erbjuds även vår digitala kunskapsdatabas och våra digitala verktyg.
Vi tror också på att det skapas magi när varje deltagare delar sin kunskap och erfarenhet i kombination med vår. Därför avsätter vi stort utrymme för diskussion och reflektion som skapar förståelse och insikter för arbete på hemmaplan.