Att leda AI-transformation

Paulina Modlitba är en av Sveriges främsta thought-leaders inom teknik och innovation och AI. Hon har studerat vid KTH och MIT, med fokus på robot-människa-interaktion. 2014 skapade hon Teklafestivalen, en teknikfestival för flickor, tillsammans med Robyn och KTH. 2018 blev hon utsedd till Årets Alumn av KTH för sitt inkluderande arbete i techbranschen. Sedan 2021 är hon ledamot i UN Women Sveriges styrelse och arbetar som investerare, styrelseproffs, föreläsare och konsult inom tekniksektorn.

Grundare till DigJourney, utbildare, transformationsledare, rådgivare och författare till boken Att leda digital transformation. Upphovsman till Digital Transformation Framework som används av över tusen verksamheter i Norden.

Bakgrund som ledare och rådgivare, bland annat inom MTG och Aller och som VD på Spray, Aller Edge och Nordic Web Radio.

Grundare av Wisepoint som är experter inom juridik och etik med fokus på AI. Emeli är jurist med lång erfarenhet av förändringsledning inom digitalisering. Emeli har många års erfarenhet från både privat och offentlig sektor och har bred juridisk kompetens inom bl.a. avtalsrätt, förvaltningsrätt, fastighetsrätt och ekonomisk familjerätt. Under flera år i ledande roller inom kommunal verksamhet, i bolag såväl som förvaltning, har Emeli utvecklat kunskap och förståelse för det breda spektrum av lagstiftning som reglerar kommunal verksamhet

Grundare av Wisepoint som är experter inom juridik och etik med fokus på AI. Emelie är jurist och certifierad AI Governance Professional (AIGP). Emelie har en bred bolagsjuristbakgrund och har under mer än 20 år stöttat företag och organisationer med att upprätta och förhandla avtal inom inköp, försäljning och produktutveckling. Fokus är att lämna handfast och tydlig rådgivning och att bidra till att bygga in frågor som governance och regelefterlevnad i befintliga processer.

Jag har nu en samlad plattform för såväl AI som transformation. Kursen ger en inblick i olika modeller som kan anpassas till den specifika organisationen och utmaningen/förändringen. Jag uppskattade lärandeformen och att lärandet sker tillsammans med andra kursdeltagare. Externa talare som ger ytterligare inspel vilket också väldigt inspirerande!

En väldigt bra kurs med hyperaktuellt innehåll. Vi har gått igenom teknik, juridik, etik och metodik kring hur vi bäst tar tillvara på möjligheterna som AI ger oss – och att ta ett bolag igenom en AI-transformation.

Jag har fått verktyg för att kunna känna mig trygg att driva arbetet inom min organisation. Avmystifiera AI och hur man kan jobba med att implementera på ett strukturerat sätt. Lärarna är mycket kompetenta i både transformation och AI och det är verklighetförankrat.

Under kursen har jag utvecklat både kunskap och konkreta verktyg för att bygga och leda arbete med AI-strategier. Kursen gav mig metoder och ramverk som gör det möjligt att visualisera och kommunicera varje steg i transformationsresan — ett stort stöd både för egen utveckling och när jag ska coacha andra eller stötta kunder. De praktiska övningarna och erfarenhetsutbytet med andra deltagare var också ovärderligt för att få en djupare förståelse. Jag rekommenderar kursen till alla som vill leda framgångsrika AI-initiativ och verkligen förstå de motorer som driver den transformationen.

Vår uppgift på DigJourney är att lära ut hur man transformerar bäst och hur den kunskapen bäst kan skalas.