
Johannes Sundlo
Johannes Sundlo är People Director med en passion för att bygga högpresterande team genom en icke-byråkratisk HR-strategi och ett starkt affärsfokus. Med över 10 års erfarenhet inom HR, främst inom teknikföretag, har han gedigen kunskap i att driva HR-strategier som arbetskraftsmodellering, strategisk bemanning, prestationskalibrering och kompensationsstrukturer som påverkar verksamhetens resultat. Johannes är även en erfaren skribent och talare, där han delar sina insikter om hur HR kan forma affärsresultat och framtidens arbetsliv.