I en digital transformation behöver alla ledare och chefer vara med på resan och det innebär ofta att många behöver få nya kunskaper och färdigheter. När cheferna är många kan det vara svårt att utbilda alla på ett traditionellt sätt med fysiska utbildningar. Det är både dyrt och det skalar inte så bra. Skalar gör däremot e-learning men komplext lärande, som lärande inom digital transformation innebär, och e-learning är vanligtvis inte en bra kombination. Tills nu.
Efter år av kompetensutveckling och facilitering av digital transformation har DigJourney identifierat nycklar för att lyckas. Detta vill vi dela med oss av till dig! Häng med på en timmes webbinarium och låt dig inspireras.
- Hur faciliterad e-learning skapar förflyttning inom digital transformation
- Lärdomar från e-learning för 1200 chefer inom satsningen “Att leda bibliotekens digitala transformation” där den självskattade förmågan att leda fördubblades
- Samtal med Henrik Strömberg, Kommunförbundet i Kalmar Län om deras nystartade e-learning inom digital transformation för chefer inom 12 kommuner
- DigJourneys olika e-learningar i digital transformation.