Malin Bergvall, projektledare på Region Västerbotten förklarar varför valet föll på just e-learning med handledning som lärandeformat
“Pandemin har ökat trycket på både förändrade arbetssätt och på nya sätt att utföra sitt uppdraget. Vi såg behovet av att kraftsamla och pilota hur vi kan arbeta smart med gemensamma kompetensbehov över organisationsgränserna. Eftersom vi är noga med att digitalisering ska vara till nytta för verksamheten och för medborgarna, snarare än handla om tekniken, så ansåg vi det viktigt att enkelt nå ut med lärande till så många av våra chefer och ledare som möjligt, men också skapa ytor för interaktion, reflektion och träning för deltagarna på ett smidigt sätt.