Snart måste vi alla bli Hybridkonsulter! Webbinarium 30 augusti: Se i efterhand!
30 augusti hade vi ett webbinarium där vi introducerade Hybridkonsulten, framtidens konsult som mixar digitala verktyg och AI med fördjupade mänskliga förmågor. Vi berättade också om vårt nya utbildningsprogram Bli framtidens konsult - bli en hybridkonsult! som startar i september.
Ta del av webbinariet här.
Innehåll
När generativ AI nu revolutionerar konsulting, kan uppgifter som tidigare tog tiotals eller hundratals timmar lösas på några få timmar med smarta AI-verktyg. En ny generation konsulter, hybridkonsulter, kombinerar digitala verktyg med mänsklig rådgivning för ökat kundvärde. Om detta kommer detta webbinarium handla där vi bland annat tar upp:
- Vad hybridkonsulting är och hur det skapar värde för kund, konsult och konsultbyrå
- Vilka steg du som konsult kan ta för att framtidssäkra dig och bli en hybridkonsult.
- Hur konsultbyråer behöver ställa om för att vara konkurrenskraftiga i en värld med hybridkonsulting
Vi kommer ha en interaktiv session där du som deltagare bidrar för att få in fler perspektiv i frågorna.
Vi kommer också berätta om vårt nya utbildningsprogram Bli framtidens konsult - bli en hybridkonsult! som startar till hösten. Du som deltagare på frukostseminariet kommer också få ett superfint erbjudande så det finns många anledningar att komma!
Webbinariet hålls av:
- Joakim Jansson - Joakim är en Sveriges främsta experter på digital transformation. Han är grundare till transformationsbolaget DigJourney och har tillsammans med Marie Andervin skapat arbetsmetodiken Digital Maturity Matrix och skrivit boken Att leda digital transformation som sålt i 15000 exemplar. Joakim är en erfaren ledare och styrelsemedlem med bakgrund som vd bland annat på Spray och Aller Edge. Joakim ser som sin mission att öka på omställningshastigheten i samhället genom att ge så många som möjligt rätt färdigheter och verktyg för att lyckas med transformation.
- Johan Forsberg - Johan har bred kunskap inom affärsutveckling och har jobbat med transformationer i över 25 år. Johan har stort engagemang för digitalisering, entreprenörskap, värderingsfrågor, hållbarhet, ledarskap, och innovation, och är ofta anlitad som stöd till ledningsgrupper och styrelser i utvecklings- och förändringsfrågor. Johan har en rik erfarenhet av styrelsearbete i allt från mindre bolag till börsbolag