Det räcker inte med en licens eller en utbildning. AI är i grunden en ledarskapsfråga
Patrik Hedljung
Skrivet av Joakim Jansson den 4 mars 2026
Intervju med Patrik Hedljung: Den som inte kan lära i vardagen nu är rökt
AI diskuteras ofta som en teknisk fråga, men enligt Patrik Hedjung, AI Catalyst på Scania, är det i första hand en fråga om ledarskap, lärande och förändringsförmåga. I en organisation med över 60 000 medarbetare handlar arbetet inte bara om att införa nya verktyg utan om att skapa riktning, ge utrymme för experiment och bygga kompetens i hela organisationen. I intervjun berättar han varför tid är den mest underskattade faktorn i AI-arbetet och varför AI måste bli en del av vardagen, inte ett sidoprojekt.
Kolla in vår utbildning: Att leda AI-transformation
Vill du öka effektiviteten, konkurrenskraften, det interna engagemanget och skapa nya affärsmöjligheter med hjälp av AI och generativ AI? Kolla in denna utbildning. Förra kursomgången fick 88 i NPS!
Hur redo är du att leda en AI-resa? Ta testet nu!
Upptäck din ledarprofil: AI-Explorer, AI-Initiator eller AI-Transformer?
Tar 3-4 minuter, du får en tydlig nulägesbild och kan jämföra med andras resultat.