Allt det vi är och gör handlar om att hela tiden bli bättre på att lyckas med transformation och att överföra den förmågan till andra. Till er. Till dig. Låt oss berätta hur.
DigJourney hjälper er att skapa förutsättningar och förmågor för att snabbt och effektfullt skapa värde med hjälp av AI. Utveckla AI-kompetens, ta fram en pilot eller skapa en tydlig och engagerande målbild för er AI-satsning är några av de saker vi kan stötta med. Vad har ni behov av?
Vill du öka effektiviteten, konkurrenskraften, det interna engagemanget och skapa nya affärsmöjligheter med hjälp av AI? Genom att utveckla din förståelse för hur verksamheter kan använda AI för att optimera processer och uppnå strategiska mål utvecklar du din förmåga att leda AI-transformationen. Kursen är baserad på DigJourneys etablerade ramverk, Digital Transformation Framework, som används av både offentlig, privat och ideell sektor.
DigJourney och Styrelseakademien har inlett ett samarbete och lanserar utbildningen Styrelsens roll i AI-transformation som startar i oktober.
Genom djup förståelse för hur man lyckas och med hjälp av en bredd av verktyg skapar vi framgångsrik transformation i företag och organisationer. Med utgångspunkt i vår beprövade metodik presenterar vi här några av de tillvägagångssätt vi arbetar med tillsammans med våra kunder.
Generativ AI har haft sitt genombrott och bidragit till en explosion av nya tjänster och AI är numera var persons läppar. DigJourney hjälper er att skapa förutsättningar och förmågor för att redan idag skapa värde med hjälp av AI.
Läs mer om AI
Vi hjälper er skala upp digital transformation och få full effekt. Gör en nulägesanalys, skapa samsyn i ledningen eller genomför ett transformationsprogram. Oavsett behov talar mycket för att vi kan hjälpa er.
Läs mer om rådgivning
Öka din kunskap om hur du leder digital transformation för bästa effekt och skapa värde för dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Vi har certifierat fler än 300 personer inom digital transformation.
Läs mer om våra aktuella utbildningar
När ni behöver att få fler att förstå vad det innebär att vara ledare eller medarbetare i digital transformation så är det med oss ni vill prata. Vi har e-learningutbildningar för just detta. De finns såväl i standardutförande men kan också anpassas helt efter era behov.
Läs mer om e-learning
Att förstå vår omvärld och hur vi navigerar och agerar för att lyckas är vår hemmabana. Vi håller såväl webinarier som föreläsningar och skräddarsydda workshops. Vi är också flitigt anlitade som keynote speakers.
Läs mer om föreläsningar
Vårt digitala mognadstest (Digitalt Mognadsindex, DMI) har genomförts tusentals gånger av kunder inom både privat och offentlig sektor. Det ger ett nuläge, rekommendationer och en grund för samsyn i er organisation.
Läs mer om mognadstestet
Ny trendrapport ute, Hur kan mänsklig kompetens och AI driva framtiden, där vi lyfter sex trender som vi ser kommer vara särskilt viktiga: Internet of Things, Generativ AI, Deep Tech, Digitala Affärsekosystem, Digital Etik och Hållbar Digitalisering. Rapporten har gjorts av DigJourney
DigJourney har sedan tidigare jobbat med industrin och nu växlar vi upp ytterligare. Det gör vi genom ett samarbete med Magnus Mörstam och Martin Friis som har lång och gedigen erfarenhet att jobba inom industrin samt också som konsulter och rådgivare.
Behöver du få lärande hos fler och göra det på ett effektivt sätt? Kolla in våra e-learningutbildningar i digital transformation för ledare och medarbetare.
Genom att din verksamhet genomför vårt välkända digitala mognadstest får ni ett digitalt mognadsindex (DMI) och en nulägesanalys med tips och rekommendationer.
SAS GSM har insett att digital transformation först och främst handlar om människor och kultur. Men hur ökar man förmågorna i en organisation på högvarv och hur utvecklar man kulturen i syfte att öka innovationskraften och skapa en lärande organisation? Annorlunda uttryckt, hur går man från en know-it-all-organisation till en learn-it-all organisation?
Kungliga Biblioteket har ett uppdrag att öka svenskarnas digital kompetens. DigJourney bidrar till att utveckla ledarna genom ökad förståelse om det digitaliserade samhället, skräddarsydda transformationsprogram samt genom en utbildning för ledarna på Sveriges 1200 folkbibliotek.
Vi vill demokratisera transformation. Det behövs för att skapa en positiv och hållbar förändring för de miljontals.
En handbok för styrelser, ledningar och vd:ar om att ta kommandot i digitaliseringen. Digital transformation är ett hett diskussionsämne i allt fler styrelse- och ledningsrum.