Nyheter, information, tips och tankar kring hur vi på ett bättre sätt kan arbeta i och förstå den värld vi lever i.
Webbinarium 29 november kl 11: Insikter från Web Summit – AI, hållbarhet och framtidens teknologi!
Web Summit 2024 bjöd på en explosion av idéer och innovationer, med AI och hållbarhet i centrum. Från nya teknologier och AI samarbeten till startups som på rekordtid lanserar AI-drivna tjänster – vi summerar höjdpunkterna och de viktigaste trenderna du behöver ha koll på.
AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas: Webbinarium 3 december
Nu kör vi igen! Stärkta av två tidigare webbinarier på samma tema och att ha kört utbildningen Att leda AI-transformationen med fin feedback kör vi ett webbinarium 3 december på temat AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas där Paulina Modlitba och Joakim Jansson delade insikter kring hur AI kommer påverka verksamheter och hur man kan ta ledarskap över AI i sin verksamhet.
Webbinarium 11 december: Mät och utveckla er AI-mognad - från nuläge till nästa nivå!
Är ni redo för nästa steg i er AI-resa? AI förändrar spelreglerna för hur organisationer skapar värde och konkurrerar och allt fler kommer igång. För att satsa på rätt saker är det viktigt att förstå var man befinner sig. I detta praktiska webbinarium får ni lära er hur ni med hjälp av vår nya mognadsmätning AI Maturity Index kan mäta, förstå och utveckla er organisations AI-mognad.
DigJourneys Lars Alm var på plats på årets Web Summit, världens största tech konferens med fler än 70.000 besökare, 3.000 startups, och över 1.000 olika föreläsare. För alla som hängt med sista åren så var det inte helt överraskande att nästan allt handlade om AI och utöver det var det också stort fokus på hållbarhet och att rädda planeten. Efter tre dagar på plats kommer här en summering.
AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas: Webbinarium 5 november
Nu kör vi igen! Stärkta av två tidigare webbinarier på samma tema och att ha kört utbildningen Att leda AI-transformationen med fin feedback kör vi ett webbinarium 5 november på temat AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas där Paulina Modlitba och Joakim Jansson delade insikter kring hur AI kommer påverka verksamheter och hur man kan ta ledarskap över AI i sin verksamhet.
För några år sedan skrev jag det digitala ledarskapets 10 budord, det användes ganska flitigt så det kändes som det är dags att ta det in i en AI-era. Håll till godo!
Ny trendrapport: Hur kan mänsklig kompetens och AI driva framtiden?
Ny trendrapport ute, Hur kan mänsklig kompetens och AI driva framtiden, där vi lyfter sex trender som vi ser kommer vara särskilt viktiga: Internet of Things, Generativ AI, Deep Tech, Digitala Affärsekosystem, Digital Etik och Hållbar Digitalisering. Rapporten har gjorts av DigJourney med Region Jönköpings Lön som beställare och i samarbete med Science Park Jönköping.
Vad är styrelsens roll i AI-transformationen? Vi ser ofta att styrelser inte tar tillräckligt ledarskap i transformationer, och det blir ännu viktigare nu när AI är på agendan. AI-transformationen kan vara den största och mest avgörande frågan för företagets framtida konkurrenskraft som styrelsen någonsin hanterat. Här kommer några tankar på hur vi kan ta oss framåt.
Vi tar tempen på vår nya industrisatsning (och hälsar en ny kollega välkommen)
För några månader sedan startade DigJourney en ny branschsatsning inom industrisektorn och vi vill passa på att kolla läget med gänget som precis fått en ny kollega. Med i intervjun är Helena Åhs, Magnus Mörstam, Lars Alm och Martin Friis.
Snart måste vi alla bli Hybridkonsulter! Webbinarium 30 augusti: Se i efterhand!
30 augusti hade vi ett webbinarium där vi introducerade Hybridkonsulten, framtidens konsult som mixar digitala verktyg och AI med fördjupade mänskliga förmågor. Vi berättade också om vårt nya utbildningsprogram Bli framtidens konsult - bli en hybridkonsult! som startar i september. Ta del av webbinariet här.
Framtidssäkra din verksamhet: stegen mot en effektiv, uppdaterad och hållbar konsultverksamhet. Del 5 av 5.
Välkommen till den femte och sista delen av vår serie om hybridkonsulten. I tidigare inlägg har vi diskuterat vad hybridkonsultrollen innebär, hur den skapar värde för kunder, konsulter och konsultbolag, samt hur generativ AI och digitala verktyg revolutionerar vårt arbete. I det avslutande inlägget fokuserar vi på framtiden och de förändringar som krävs för att anpassa sig till denna nya verklighet.
Digitala tvillingar en nyckel till den gröna omställningen
Virtuella kopior av byggnader städer med mera gör det möjligt att övervaka, simulera och optimera en lång rad saker och detta har en enorm potential att stötta i den gröna omställningen. EU har till och med lanserat ett flagskeppsprojekt där de ska göra en digital kopia av jorden.
Sverige efter i AI-utvecklingen - här några tankar om varför
Flera undersökningar visar att Sverige ligger efter i AI-utvecklingen och med tanke på den enorma ekonomiska tillväxt som AI förväntas ha, finns det anledning att försöka förstå varför och vad vi kan göra åt det. DigJourneys Joakim Jansson summerar vad han ser kan ligga bakom.
AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas: Webbinarium 23 augusti
Den 29 maj respektive 14 juni hade vi seminarier på temat AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas där Paulina Modlitba och Joakim Jansson delade insikter kring hur AI kommer påverka verksamheter och hur man kan ta ledarskap över AI i sin kontext. Det var väldigt uppskattat så vi kör igen!
Snart måste vi alla bli Hybridkonsulter! Webbinarium 26 juni
26 juni kl 11-12 har vi ett webbinarium där vi introducerar Hybridkonsulten, framtidens konsult som mixar digitala verktyg och AI med fördjupade mänskliga förmågor. Vi berättar också om vårt nya utbildningsprogram Bli framtidens konsult - bli en hybridkonsult! som startar i september. Anmäl dig här!
AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas: Webbinarium 14 juni
Den 29 maj hade vi ett frukostseminarium på KlustretEkskäret på temat AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas där Paulina Modlitba och Joakim Jansson delade insikter kring hur AI kommer påverka verksamheter och hur man kan ta ledarskap över AI i sin kontext. Det var väldigt uppskattat och många hade velat delta så vi kör igen och denna gången digitalt.
Så omformar AI och digitala verktyg konsultens roll. Del 4 av 5.
I de första tre delarna av vår serie om hybridkonsulten utforskade vi de transformationer som ny teknik, som AI och digitala verktyg, för med sig inom konsultbranschen. Dessutom har vi gått igenom hur dessa kan skapa ökat värde för både kunder och företag. Vi har sett hur verktygen integreras i våra kärnprocesser och formar vår yrkesroll.
AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas: frukostseminarium onsdag 29 maj
Den 29 maj hade vi ett frukostseminarium på KlustretEkskäret på temat AI och hur verksamheter och ledare gör för att lyckas där Paulina Modlitba och Joakim Jansson delade insikter kring hur AI kommer påverka verksamheter och hur man kan ta ledarskap över AI i sin kontext.
Generativ AI i kombination med andra digitala plattformar är hybridkonsultens nav. Del 3 av 5.
I vårt första inlägg om hybridkonsulting introducerade vi konceptet hybridkonsult som en fantastisk kombo mellan digitala verktyg och mänsklighet. I den andra artikeln undersökte vi dess nytta för kund, konsult, och konsultbolag. Dessa inlägg har förhoppningsvis lagt grunden för en förståelse av hybridkonsultens mångsidiga roll i en ständigt föränderlig värld.
Så skapar hybridkonsulten större värde för kunderna, sig själv och konsultbolaget. Del 2 av 5.
I föregående inlägg introducerade vi hybridkonsulten – nästa kliv för konsultbranschen. Konsulterna omfamnar ny teknik och nya arbetssätt, vilket ger mer rum för mänsklighet och skapar ökat kundvärde. Nu utforskar vi hur detta bygger värde för alla inblandade: kunden, konsulten och konsultbolaget. Vi dyker djupare i de fördelar som hybridkonsulten erbjuder och hur dessa fördelar inte bara omdefinierar förväntningarna på konsulttjänster, utan också hur de levereras och upplevs. Detta är det andra inlägget i en serie inlägg om vad en hybridkonsult innebär, varför det är viktigt och hur man går mot att bli en.
Snart måste vi alla bli hybridkonsulter! Del 1 av 5.
Det traditionella konsultandet har länge varit en hörnsten i företags verksamhetsutveckling, men som allt annat, kräver även denna bransch innovation för att hålla jämna steg med skenande omvärldsförändringar. Det är dags att släppa taget kring timdebitering, ändlösa analyser och omfattande PPT:s som ofta leder till mer förvirring än klarhet. Gör vi det kan istället något nytt och bättre växa fram. Konsulter som kombinerar det bästa av vassa digitala verktyg med de styrkor som mänsklig rådgivning har - allt med ökat kundvärde för ögonen. Säg hej till framtidens konsult - hybridkonsulten! Detta är det första i en serie inlägg om vad det innebär, varför det är viktigt och och hur man går mot att bli en.
Kom igång med data: Webbinarium del 2 & 3 - 9 april & 16 april
Nu fortsätter vi vårt utforskande av data tillsammans med våra vänner på Stoix. Under de kommande tillfällena fortsätter vi att ge tips på hur du kan komma igång. I det andra momentet går vi djupare in i ramverket och utökar det till att förstå förändring som sker över tid. Hur vi kan se om våra initiativ ger oss ett bättre resultat.? Här kan man ta med sig det material som producerades i Moment 1, men det går även att utgå från standardmaterial vi tillser. Ju mer vi använder AI desto större blir behovet av att ha rätt data och förståelse för hur du kan analysera den och vilka frågor du då behöver ställa. Missade du förra tillfället? Ingen fara, vi delar inspelningen! Med ett enkelt ramverk uppbyggt på tre moment får du verktygen att med hjälp av data bli mer effektiv som förändringsledare och konsult. Anmäl dig här!
Webbinarium 12 mars: Från Mätning till Momentum. Läs mer och anmäl dig här!
Nu är det dags igen för ett webbinarium med DigJourney och Dimatech där vi sätter fokus på hur organisationer kan få genomförandekraft med stöd i Dimios. Webbinariet genomförs 12 mars 2024 kl 8-9.
Framsynthet, nyfikenhet och få fler Skalman i industrin - ta del av 3 spaningar för ett spännande omställningsår 2024
I en värld där förändring är den enda konstanten, står samhällen inför många kritiska vägval. Det härliga är - att Du kan skapa den hållbara framtid du och andra vill ha.
Ett webbinarium där DigJourney och Dimatech berättade mer om sitt nya partnerskap och hur vi kan stötta så att användare av Dimios kan få än mer nytta. Webbinariet genomfördes 12 december 2023 och nedan finns en video för dig som vill ta del av det samt länkar vidare exempelvis till hur DigJourney kan stötta med konsultjänster.
Att umgås med det okända: En inspirerande och spännande resa mot framtiden för Bibliotek Värmland
I en värld där det okända ofta ses som utmanande och ovisst, tar Bibliotek Värmland och jag, Anders Nilsson, ett steg mot en inspirerande resa in i framtiden. Finansierat av Vinnova inom ramen för Residens Framsyn, är detta initiativ ett av sju projekt som beviljats med fokus på nyfikenhet, framsynthet och förmågan att leda i det okända och komplexa.
PRESSMEDDELANDE: Konkurrenterna Dimios och DigJourney i nytt samarbete för att accelerera digitalisering och effektivisering inom offentlig sektor
Dimatech, företaget bakom Dimios, och DigJourney, specialister inom digital transformation, meddelar ett nytt samarbete som syftar till att främja digital mognad inom offentlig sektor och säkerställa en smidig övergång från analys till handling. Genom alliansen kombineras Dimatechs mjukvara med DigJourneys konsultexpertis för att förbättra IT-styrningen och driva digital transformation. Resultatet ska leda till kostnadseffektivisering och högre servicekvalitet för medborgarna.
I slutet av oktober hade vi på DigJourney förmånen att delta på den svenska säkerhetsmässan Sectech, en plats där säkerhetsbranschen samlas för att dela kunskap, nätverka och utforska framtidens trender. Det var inte bara en möjlighet att träffa gamla bekanta branschkollegor, utan också en chans att bygga upp framtidens säkerhetsbransch med hjälp av något så enkelt och kreativt som LEGO.
DigJourney på Elmia Subcontractor-mässan och lanserar satsning inom industri
DigJourney har sedan tidigare jobbat med industrin och nu växlar vi upp ytterligare. Det gör vi genom ett samarbete med Magnus Mörstam och Martin Friis som har lång och gedigen erfarenhet att jobba inom industrin samt också som konsulter och rådgivare.
Nytt samarbete mellan DigJourney och Svensk Handel: Lanserar ett utbildningsprogram i digitalisering för B2B-företag inom handel
DigJourney är stolta över att samarbeta med Svensk Handel och bidra till att stärka sektorns digitala förmåga att ta till vara de möjligheter som digital transformation innebär.
SäkerhetsBranschen satsar på ny utbildning som ska stärka säkerhetsbranschens digitalisering
SäkerhetsBranschen startar tillsammans med DigJourney en utbildning i att leda digital transformation. Utbildningen ska hjälpa branschens företag att öka kompetensen och förmågan att anpassa sig till den digitala utvecklingen.
Det finns en vanlig missuppfattning att ny teknik, särskilt så avancerad som artificiell intelligens (AI), bara tillhör den yngre generationen. Men när jag i veckan höll ett seminarium för ett 40-tal seniorer, insåg jag att intresset och nyfikenheten kring AI är lika levande bland dem som bland någon annan åldersgrupp, kanske större i vissa avseenden.
State of digital transformation 2023, enligt Prophet - Vad lägger du till i ditt transformationsarbete?
I årets rapport av State of Digital Transformation satte Prophet som mål att identifiera de avgörande skillnaderna mellan företag som lyckas med digital transformation och de som fortfarande har svårigheter. De genomförde en undersökning med över 600 chefer från Nordamerika, Europa och Asien inom olika branscher för att inte bara belysa deras nuvarande digitala kapacitet utan också de viktigaste investeringarna och valen de gjorde som ledde dem dit de är idag. Genom att separera svaren från högpresterande och genomsnittliga företag identifierade de nyckelkarakteristika hos företag som framgångsrikt uppnådde sina transformationsmål.
Succé och fullt hus förra gången - Den 27 juni är det dags igen för workshop om samarbetsbaserad AI för effektivt, strategiskt beslutsfattande.
AI, AI och AI... varje dag möter vi AI. I samtal, i media, i nyhetsbrev och såklart i mitt vardagliga testandet av olika AI-tjänster. Förändringsvågen AI och specifikt ChatGPT har fått en exponentiell tillväxt och redan efter någon månad kunde vi, DigJourney, se hur tjänsten direkt påverkar olika delar av vårt samhälle, yrkesroller och individers beteenden.
DigJourney erbjuder ny kurs som låter dig upptäcka den Generativa AI-världen med Paulina Modlitba
Vi är i början av en ny teknologisk era och hur AI, specifikt den generativa AI, kommer att påverka oss vet vi lite om. Vi har lagt några pusselbitar och tror oss veta hur pusslet ska bli när det är klart. I en tidig utvecklingsfas är det viktigt att utforska, testa och börja göra. För det är först i görandet som du och jag förstår teknologins kraft, fördelar och nackdelar. På DigJourney letar vi ständigt efter olika sätt att lära oss, testa och vi insåg snabbt att vi saknade en crash-course som kan ge oss en kickstart in många nya AI verktyg. Det är därför vi nu lanserar denna höginteraktiva och utmanande kurs med Paulina Modlitba.
AI kan hjälpa oss att ”think outside the brain”, och därmed hjälpa oss att nå klimatmålen
Vi står inför en av vår tids största utmaningar — klimatförändringarna. För att nå vårt mål om klimatneutrala städer 2030 behöver vi öka takten på omställningen, och för att göra det måste vi öka effekten av städernas omställningsteam genom att öka deras kapacitet. Men det är inte enkelt att veta vilka roller som krävs för att nå största möjliga impact. Det är, för att uttrycka sig milt, väldigt komplext. Så vi bestämde oss för att prova något nytt — att använda AI-teknik för att definiera omställningsteamens förmågor och förhoppningsvis identifiera nya, spännande yrkesroller som kan göra en verklig skillnad
25 maj är det dags workshop om samarbetsbaserad AI för effektivt, strategiskt beslutsfattande.
AI, AI och AI... varje dag möter vi AI. I samtal, i media, i nyhetsbrev och såklart i mitt vardagliga testandet av olika AI-tjänster. Förändringsvågen AI och specifikt ChatGPT har fått en exponentiell tillväxt och redan efter någon månad kunde vi, DigJourney, se hur tjänsten direkt påverkar olika delar av vårt samhälle, yrkesroller och individers beteenden.
Vi har frågat våra största och viktigaste kunder hur de upplever samarbetet med oss - en kundundersökning helt enkelt. Det primära syftet är att vi skall lära oss av det och kunna bli bättre men det kan också vara intressant för andra att se vad våra kunder tycker - så varsågod, här är ett utdrag.
DigJourney rekryterar branschprofilen Johan Holmström som strateg och ansvarig för installations- och säkerhetsbranschen
DigJourney har lång erfarenhet av att hjälpa kunder att skapa förutsättningar och förmågor för att lyckas med sin digitala transformation. Kunderna finns i alla delar av samhället, såväl inom privat som offentlig sektor. Som en del i bolagets utveckling satsar DigJourney nu på installations- och säkerhetsbranschen, där behovet av digitalisering är stort och där DigJourneys ramverk för transformationer kan påvisa hur den digitala transformation ska ledas för att öka företagens konkurrenskraft.
Anna Hagensgård förstärker DigJourneys erbjudande inom lärande och kompetensutveckling
DigJourney förstärker sitt team inom digital transformation med Anna Hagensgård, en erfaren affärsutvecklare och lärandedesigner. Med sin passion för att skapa meningsfulla förändringar och en unik talang för att bygga relationer, kommer Anna som affärsområdesansvarig för Learning Community att ta DigJourneys utbildningserbjudande till nästa nivå.
Ny Trendrapport: Sex förändringsvågor för fantastiskt företagande
Tillsammans med med Science Park Jönköpings län har DigJourney tittat 10 år framåt i tiden för att se vilka digitala förändringsvågor som vi tror kan ha störst påverkan på affären.
Så hjälpte ChatGPT oss att fatta de viktigaste besluten under vårt ägarmöte
Idag använde vi Assistant från OpenAI som en digital deltagare vid vårt ägarmöte. Assistant hjälpte oss att ställa frågor inför viktiga beslut och gav oss snabba och välgrundade svar. Vi är mycket nöjda med resultatet och kommer definitivt att använda Assistant i framtiden.
Digitala Helsingborg - nästa steg i Helsingborgs stads digitalisering
Gemensam riktning, Smartare tillsammans och Effekthemtagning är de tre grundpelarna i en ny stadsövergripande satsning för att ta Helsingborgs digitalisering till nästa nivå. Satsningen går under namnet Digitala Helsingborg och DigJourney har genom en upphandling blivit utsedd att facilitera och stötta processen.
Hej, anmäl dig till DIGG Inspiration Day den 19 oktober! Kostnadsfritt för den som älskar digital transformation. Vi ses digitalt! Tema: Ledarskap i en digital tid och om hur högt uppsatta digitaliseringsmål i daglig verksamhet realiseras.
Vi söker dig som vill skapa världens bästa innehåll för digital transformation!
DigJourney har bra fart i transformationsfabriken och vi söker nu en innehållsperson till Changemkr, vår kommande SaaS-tjänst. Det rollen handlar om är att identifiera och skapa innehåll till Changemkrs kunskapsbas. Vi söker primärt en konsult som arbetar på distans och arbetet är upp till halvtid men kommer variera.
Nu är valrörelsen över för den här gången, och vi tvingas än en gång konstatera att ödesfrågan om klimatet försvann i bruset av de övriga frågorna (utan att förringa deras betydelse). Det är oroväckande, för att uttrycka sig milt. Den regering som nu tar vid, och den opposition som möjligen har ännu större möjligheter att driva klimatfrågan, måste sätta klimatfrågan högst på agendan. Vi kan inte vänta fyra år på att eventuellt göra nåt, våra folkvalda politiker måste agera kraftfullt redan idag - oavsett partifärg. Nu är tid för ledarskap, nu är tid för handling, nu är tid att lyssna på såväl forskare som på oss inom näringslivet som är oroade både över klimatet och den missade möjligheten att öka våra företags och landets konkurrenskraft.
Trehundra chefer och ledare i Västerbotten ökar sin digitala kompetens i samarbete med DigJourney
Vi är glada att vi får förtroende från så många inom offentlig sektor. Nu i april inleds första omgången för Region Västerbottens utbildning Digital kompetens för chefer och ledare, där DigJourney är utbildningsleverantör av e-learning, facilitering för trehundra ledare inom regionen samt handledning till projektets faciliatorer.
Fyrdubbla För UNICEF har nu lanserats i syfte att samla in så mycket pengar det bara går till de drabbade barnen i kriget i Ukraina. Initiativet har skett i samarbete med DigJourney som stöttat med såväl koncept som genomförande.
Nu är vårens datum klara för utbildningen i digital transformation
Vi har nu certifierat över 300 personer i "Att leda Digital transformation". Nu är vårens datum klara för vår väldigt omtyckta kurs. I denna tappning helt online live.
Take aways från DigJourneys spår Ledarskap och medarbetarskap på Mötesplats Digitala Västerbotten
Årets Mötesplats Digitala Västerbotten är nu till ända. Årets tema var "Det hållbara samhället i en digital tid – vår gemensamma utmaning!", två halvdagar späckade som gav inspiration, insikter och insyn i hur verksamheter gör för att lyckas med digitalisering och då med hållbarhet som fond, dvs de sociala, miljömässiga och ekonomiska dimensionerna.
Mötesplats Digitala Västerbotten | Programmet höjer din kompetens
Digitaliseringsresan har bara börjat och vi behöver mer kunskap, mer inspiration och bättre samarbete för att skapa en hållbar välfärd– och det gör vi bäst tillsammans! Ännu en gång har Region Västerbotten satt ihop ett helt fantastiskt kompetenshöjande programunder Mötesplats Digitala Västerbotten 2021, lunch till lunch den 7-8 december och allt finns tillgängligt online.
Befinner du dig i en verksamhet som har behovet att fundamentalt förändra sin IT infrastruktur, göra upp med sitt arv för att stödja och påskynda den transformation som verksamheten går igenom? Välkommen till Freshworks webbinarium den 21 september, kl. 10-11. Under timmen får du möte tre föreläsare som utifrån olika perspektiv vill hjälpa dig i ditt arbete. Marie Andervin, DigJourney, kommer att berätta om sin modell som skapar gemensam förståelse för den IT-resa som krävs.
Dags för en ny programstart av Digitekets kurspaket Att leda bibliotekens digitala transformation den 15 oktober
Bibliotekssektors utbildningssatsning för sina 1200 ledare fortsätter med en ny nationell programstart av den faciliterade e-learningutbildningen Att leda bibliotekens digitala transformation.
Ännu en upphandling vunnen - hurra! Denna gång med Stockholm Stads kulturförvaltning
För några veckor sedan, vann vi en upphandling gällande kompetensutveckling och e-learning för 12 kommuner genom Kalmar kommunförbund, nu är det dags igen. Denna gång Kulturförvaltningen i Stockholm Stad med ledningsgruppen som uppdragsgivare.
DigJourney vinner upphandling gällande e-learning och kompetensutveckling inom digital transformation
DigJourney kommer hjälpa Kommunförbundet Kalmar Län att utbilda många hundra ledare i de 12 kommuner som är knutna till kommunförbundet. Vi gör det med en kombination av distansutbildningar och e-learning.
#TransformationDay på Internetdagarna lockade 350 personer
DigJourney körde Accelerera och skala upp digital transformation genom sitt eventkoncept #TransformationDay på Internetdagarna 23 november. 350 personer bland åhörarna och härlig energi under hela dagen! Här bjuder vi på en summering.
#TransformationDay - vårt bidrag till en viktig dag i folkbildningens tecken
Under #TransformationDay på Digital@Idag kommer vi att samarbeta med vårt ekosystem för digitala transformationer. Teman kommer t.ex. att vara politikers och styrelsens roll i transformationen, ledarskap/medarbetarskap, hur man skapar kort- och långsiktig förflyttning i en organisation, affärsmodellering, innovation och personlig utveckling. Programmet under heldagen kommer bestå av flera olika sessioner där vi blandar föreläsningar med interaktiva runda-bord-samtal, samskapande workshops och nätverksaktiviteter.
Utbildningssatsning i digital transformation riktat mot 1 200 ledare i bibliotekssektorn
Nu gör bibliotekssektorn sin bredaste utbildningssatsning hittills på att stärka sektorns 1 200 ledare i att leda de lokala folkbibliotekens digitala transformation. Den omfattande e-learningutbildningen "Att leda bibliotekens digitala transformation" produceras av DigJourney på uppdrag av myndigheten och Sveriges nationalbibliotek Kungliga biblioteket.
DigJourney arrangerar heldag på Internetdagarna 23 november
DigJourney har för tredje året fått ansvar för att arrangera ett spår och heldag på Internetdagarna. I år blir temat ”Accelerera och skala upp digital transformation”.
I år blev som bekant inte Almedalen av, men vi fick möjlighet att delta i en paneldiskussion om hållbar digitalisering på #virtuellaalmedalen, i regi av Social Venture Network Sweden. DigJourneys Johan Forsberg bidrog med ett inlägg i debatten kring styrelsens roll och ansvar för hållbarhetsfrågorna. Hur kan styrelsen säkra att verksamheten också är bäst FÖR världen, inte bara bäst i världen, vilket är det vanliga mantrat i styrelserummet? Vilket ansvar har styrelsen för att hållbarhetsfrågorna får tillräcklig utrymme i den digra agendan, och är empati och ansvar något som bör få större plats i styrelserummet?
Intervju med Ann Hellenius om nya boken Alltid Relevant
DigJourneys Joakim Jansson intervjuar Ann Hellenius om rykande färska boken Alltid Relevant av Ann Hellenius och Per Mosseby. Ann Hellenius är en mycket erfaren ledare inom digitalisering och transformation, rådgivare i Regeringens digitaliseringsråd och numera också författare. Kolla in!
DigJourney stärker sitt erbjudande för digitala transformationer och storsatsar på offentlig sektor
DigJourney har den senaste tiden haft en stark efterfrågan på sina tjänster inom hållbar digital transformation från offentlig sektor. Nu stärker DigJourney sin transformationsförmåga inom tre prioriterade områden; innovation, kompetensutveckling och datadriven verksamhetsutveckling.
Hur genomför du digitala åtgärder på kort sikt när krisen är ett faktum, för att sedan successivt fasa över till en långsiktig digital transformation när läget är mer stabilt.
DigJourney får stöd från Tillväxtverket för att demokratisera digitalisering
Vi på DigJourney är väldigt glada och stolta över att ha vunnit en utlysning från Tillväxtverket för att anpassa vårt ramverk och våra verktyg för digital transformation till mindre företag på landsbygd.
Intervju med Cecilia Beck-Friis – Den digitala agendan går inte att delegera
Internetdagarna är runt hörnet (21-22 november) och där kommer DigJourney vara värd för spåret Kickstarta er digitala transformation. DigJourney har ställt några frågor till deltagarna, denna gång till Cecilia Beck-Friis vd och grundare till VR-bolaget Rayvr och fd vice vd på TV4.
Sverige går bra vilket också en lång rad internationella jämförelser (Se tex. World Economic Forum) visar. Samtidigt står vi inför stora utmaningar - i skolan, i vården, med migration och påföljande integration, med jobben i ljuset av robotisering och automatisering och som blir allt tydligare, i bilden av Sverige – vår egen såväl som omvärldens.
Det har käkats tårta på DigJourney, en milstolpe har nämligen nåtts. 5000 böcker har nu sålts och den har gått långt över förväntan vilket vi är superglada för. Tack alla ni som stöttat, hejat, läst och rekommenderat längs med resan. Just nu jobbar vi med den engelska versionen av boken för att försöka ta detta vidare ut i världen. Hoppas ni vill följa med på resan?
Hur digitalt mogen är er verksamhet och varför är det viktigt?
Verksamheters digitala mognad dvs. hur långt de har kommit i sin digitalisering är viktig av flera anledningar. Till att börja med för att den digitala mognaden ökar konkurrenskraften men också för att den digitala mognaden är det som avgör vad som bör satsas på nu och vad som kan skjutas på framtiden eller kanske droppa helt.
Stefan Svärdenborn – den mänskliga omställningen är nyckeln till en framgångsrik digital transformation
Internetdagarna bara några dagar bort (21-22 november) och vi på DigJourney håller i spåret Kickstarta er digitala transformation. Vi intervjuar våra externa deltagare. Denna gång Stefan Svärdenborn, VP Brand & Marketing på Trelleborg Group som i en traditionell bransch gjort underverk med sin digitala transformation.
Erik Sandström – en seriöst menad satsning på transformation börjar i ledningen
Internetdagarna är snart här (21-22 november) och vi på DigJourney är värdar för spåret Kickstarta er digitala transformation. DigJourney har ställt några frågor till deltagarna. Denna gång till Erik Sandström,direktör digitala tjänster på Arbetsförmedlingen.
Intervju med Shahyan Khan – Digital transformation handlar om att gå emot gamla konventioner, traditioner och regler
Internetdagarna is coming up (21-22 november) och DigJourney är värd för spåret Kickstarta er digitala transformation. För att värma upp ställer vi några frågor till deltagarna. Denna gång lyssnar vi till Shahyan Khan, partner – Transformation & Governance på nystartade Pink Mango, världens första beteendeinriktade investmentbank som dessutom nyss kommit med en uppsats om ledarskap i en digital värld.
Intervju med Hélène Barnekow: – hitta din förändringsplattform och börja med kunden
Internetdagarna är nära förestående (21-22 november) där DigJourney är värd för spåret Kickstarta er digitala transformation. DigJourney har ställt några frågor till deltagarna, denna gång till Hélène Barnekow, vd på Telia Sverige.
4 snabba frågor till Susanne Bergh, Länsförsäkringar. Vad vill du föra fram på Internetdagarna?
Den 21 november arrangeras spåret Kickstarta er digitala transformation med målet att hjälpa dig som står i starten av er digitala transformation. Vi har bjudit in Susanne Bergh, Chef utveckling kundmöten och kanaler på Länsföräkringar, som kommer att bidra med sina erfarenheter och lärdomar.
Intervju med Åsa Paborn – Hur man lyckas med digital transformation, bejaka motstånd
Internetdagarna närmar sig med stormsteg (21-22 november) där DigJourney kommer att vara värd för spåret Kickstarta er digitala transformation. DigJourney har ställt några frågor till deltagarna. Först ut är Åsa Paborn publiceringschef på UR
Fokus på digital transformation av våra företag och organisationer har aldrig varit större. Och det fortsätter att öka. Samtidigt så är det få som kommit speciellt långt och vissa sliter med att komma ut startblocken.
När det diskuteras om HR och digitalisering möter jag nästan bara diskussioner om hur HR ska attrahera, utveckla och behålla digitala talanger med hjälp av employer branding och digitala verktyg.
Grattis #svnswedengoesdigital, vinnare av DigJourney´s sommartävling.
Det är ju under sommaren som många av oss har tid och lugnet att läsa "alla de där böckerna". Vi ville så gärna veta om vår bok Att leda digital transformation var en av dem. Och om så var fallet - var i världen lästes den. Därför lanserade vi tävlingen "Vinn en föreläsning för ditt bolag, avdelning eller team".
Vinn en föreläsning för ditt bolag, avdelning eller team. Värde 25 000 kr.
Ta med boken Att leda digital transformation på semestern! Det skulle vara sjukt kul att få ta del av var du och dina medarbetare läser sitt ex av boken så det har vi gjort en tävling kring.
För ett par veckor blev Joakim Jansson inbjuden av Anders Hermansson på Business Reflex att vara med i Sälj- och Marknadspodden som de med framgång drivit under två år.
I takt med att digitaliseringsgraden ökar i företag och den digitala mognaden hos oss människor ökar, ökar också de som ger uttryck för att det är dags att sluta snacka om digitalisering och att företag inte behöver ha en digital strategi.
Så vad säger folk om boken Att leda digital transformation?
Många svenska företag saknar en digital strategi. Men det finns verktyg för att nå så kallad digital transformation. Det senaste är en bok som riktar sig till styrelser och ledningar. Bakom står den digitala rådgivningsduon Marie Andervin och Joakim Jansson på Digjourney.
DigJourney lanserar Executiveutbildning i digital transformation tillsammans med Handelshögskolan Executive Education
Stolta som tuppar kan vi meddela att vi i höst lanserar en executiveutbildning i digital transformation tillsammans med Handelshögskolan Executive Education i Stockholm (fd IFL).
Dagens Industri skriver om boken Att leda digital transformation
Många svenska företag saknar en digital strategi. Men det finns verktyg för att nå så kallad digital transformation. Det senaste är en bok som riktar sig till styrelser och ledningar.
Expertpanelens råd för att lyckas med digital transformation
Kvällen 17 mars på Handelshögskolan i Stockholm var härlig på många sätt! Vi hade en stor releasefest med nära och kära, affärsrelationer och partner, en kväll vi (DigJourney) tillsammans med Handelshögskolan Executive Education var värdar till.
Digital transformation bortom social media och IT är en keynote från B2B Integrated Marketing & Sales Day som hölls av Joakim Jansson 16 mars 2016. #WRb2b
Fem inspirerande citat om digital transformation och digitala affärer
Så här mot årets slut, när vi närmar och 2016 och funderar på vad som är viktigast att hugga tag i under det nya året, så kan det förhoppningsvis vara passande med ett antal inspirerande citat om digital transformation.
Världens mest innovativa bolag 2015 – vilka de är och 4 saker de har gemensamt
Nu har BCG släppt sin rapport "The most innovative companies 2015" . Rapporten utser de 50 mest innovativa företagen i världen och går också in på vad dessa har gemensamt. De lyfter fyra faktorer som de bästa har gemensamt. 1. De är snabba 2. De arbetar leant 3. De omfamnar teknik 4. De innoverar i närliggande marknader.
Enligt ABL är styrelsemedlemmarna solidariskt ansvariga för bolaget. Gäller det även digital transformation? Vilken är styrelsens ansvar i arbetet med digital transformation och vad behöver den arbeta med och fokusera längs med resan?
Fem dagar, 25 ideellt arbetande, 500 besökare och 23 000 insamlade kronor. Men viktigast av allt massor med spännande och viktiga möten mellan nyanlända, infödda och andra svenskar.
När du hamnat här är chansen stor att du läst "Sagan om gammelgäddan som träffade en haj och blev en mört". Om inte så kan du göra det här. Den handlar så klart om den digitala transformation som mediebolag är mitt uppe i och där kanske det största hotet av alla är hajarna som simmat in i våra vatten.
Från gammelgädda till mört -branschanalys av media i sagoform
För en tid sedan fick jag en idé om att skriva en saga som beskriver skeendet i medieindustrin de senaste 20 åren. Jag spann vidare på begreppet Swimming with the sharks som ibland används för att beskriva hur det är som liten aktör att umgås med jättar som Apple, Microsoft och Google.
Vi intervjuar Harvardprofessorn John Kotter om förändring -vad skulle du vilja fråga honom?
Jag är säker på att de flesta av er som läser detta är väl medvetna om John P. Kotter och hans bidrag om hur man framgångsrikt genomför förändringar i organisationer. Med mer än 40 års forskning vid Harvard och 19 böcker i ämnet är hans betydelse enorm och han är ständigt rankad som en av de stora managementtänkarna i världen.
Digitalt Nirvana -den digitala resans slutdestination
Det kan måhända vara lite förmätet att jämföra ett slutmål i ett bolags digitala utveckling med detsamma i en religiös tro. Det som gör att vi ändå väljer att göra det är att det dels finns en hel del likheter i själva vägen dit, dels att vi gillar ordet nirvana då det skapar en tydlig känsla av slutmål och något nästan ouppnåeligt. Med andra ord så som vi tycker en bra vision bör vara.
Organisationen som helhet behöver anpassa sig till den nya verkligheten och hand i hand med det digitala ledarskapet måste det digital medarbetarskap gå, men vad innebär egentligen ett gott digitalt medarbetarskap?
Ibland pratar vi om digitalt ledarskap och sätter det i relation till traditionellt ledarskap och vi får ofta frågor kring vad som utmärker det digitala ledarskapet.
Bok och studie visar: Ledarskapet centralt i digital transformation
I en nyligen publicerad artikel på Harvard Business Review baserat på boken Leading Digital konstaterar författarna att i en studie av 400 stora globala företag så är det ett antal saker som skiljer de som lyckas bäst från de andra (kallade Digital Masters).
Allt du lärt dig om marknadsföring gäller inte längre, en podd med Johan Forsberg
Johan Forsberg berättar om sin syn på marknadsföring i en digital värld i en poddintervjun är gjord av företaget Leadsius som jobbar med marketing automation.
Nej, jag pratar inte om webbsurfning utan om vågsurfning. Tänk dig att du är en av surfarna på bilden och att du är med i en surftävling. Som deltagare i en surftävling har du två uppgifter. Skall du vinna behöver du dessutom göra dessa uppgifter förbaskat bra.
Den digitala resan är aldrig spikrak och vägen kantas av många snår, villospår och kringelkrokar. Det är dock alltid lättare att undvika fallgroparna om man vet vad man skall leta efter så vi har listat 10 vanliga fällor i företags digitalisering som bör undvikas.
Idag föreläste jag på URs konferens UR-dagen på ämnet "Grunden för att lyckas med digitalisering". Utgångspunkten var hur traditionella företag skall kunna göra en digital transformation (eller digital resa som vi brukar kalla det för). För att kunna diskutera ämnet digitalisering behöver man först vara överens om vad digitalisering innebär så jag valde att börja där.
Hur attrahera fler kvinnor till tech & IT? Sluta prata om tech & IT!
Skall ge mig på ett ämne som känns lite ovant och jag gör det därför med stor ödmjukhet och respekt då ämnet är viktigt. Det handlar om jämställdheten i det som ofta kallas tech- eller IT-sektorn.
I begynnelsen var reklambyrån och kreativa reklamkampanjer, som mättes i räckvidd. Annonseringen ägde rum i olika massmedier, där publiken var samlad. Sedan kom nätet och digitaliseringen var i full gång, publiken samlades inte längre vid en viss tidpunkt för att ta del av information eller underhållning – de började söka upp informationen själva, och de valde själva när de ville bli underhållna.
